キャリアプラン

当社が求める人材像(TCT人)

与えられた環境と目的(職責)のギャップを埋めるためには、様々なスキルと具体的な行動が必要です。
技術力を中心に、対人スキル、交渉力およびビジネスコミュニケーション
スキル
などの人間力に加え、対象システムの業務知識が必要です。
また、チームメンバーを適材適所に配置し、チームとして活動することで、
お客様が満足するサービスを提供します。

キャリアパス

キャリア形成は積み重ねることが大切。
トランスコスモス・テクノロジーズであなたの実力を発揮してください。

キャリアアップ

プロジェクトリーダーとして経験を積んだあとは、「管理職キャリア」「技術職キャリア」の2つのキャリアプランから、あなたの希望にあわせて選択することができます。
マネージメントスキルを向上させて管理職キャリアを目指すか、テクニカルスキルを向上させて更なる技術力を誇る技術職を目指すか・・・
進むべき道を選ぶことができます。

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