個人情報の取り扱いについて

ご応募に関する個人情報の取り扱いについて

ご応募にご連絡いただく個人情報は、弊社の個人情報保護マネジメントシステムに基づき管理させていただきますので、以下に揚げる事項に同意のうえご応募下さい。

  1. 個人情報収集の目的
    • 個人情報は弊社に勤務する従業員を採用する目的で、必要な範囲において個人情報を収集いたします。
    • 収集した個人情報は、製品の宣伝や販売など、人材採用以外の目的には一切使われません。
  2. 個人情報の利用
    • 収集目的の範囲内で、個人情報の収集及び分析のために弊社及び機密保持契約を締結した企業において個人情報を利用します。
    • 以下の場合を除いて、当該応募者の同意を得ずに第三者(ただし、機密保持契約を締結した企業は除きます)に開示したり、収集目的外の目的に利用することはありません。
      • *合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報の提供が必要な場合
      • *裁判所、検察庁その他司法当局、弁護士会又はこれらに準ずる機関から個人情報の開示を求められた場合
      • *法律により開示が要求された場合
      • *ハローワークからの紹介で採用結果をハローワークに提出する場合
  3. 提供した個人情報
    弊社に個人情報を提供されることは任意ですが、ご提供いただいた個人情報に記載漏れなどがあった場合には、連絡が取れないことなどが
    あります。
  4. 個人情報の管理
    弊社は、第三者が応募者の個人情報に不当に触れることがないよう、厳重に管理いたします。
  5. 個人情報の管理責任者
    株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ 執行役員 堀内 義和
  6. 個人情報の統計的利用
    応募者は、弊社が個人情報から個人の特定を不能とするデータを抽出し、当該データを採用活動に必要な統計、分析などに利用することを
    了承するものとします。
  7. 個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止・利用目的の通知
    応募者が、ご連絡いただいた個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止・利用目的の通知を希望する場合は、下記応募時の個人情報関連の
    お問い合わせ窓口で受け付けいたします。
  8. 個人情報の保管期間
    • 応募者から個人情報の削除の申し出がない限りは、弊社は採用の可否に関わらず個人情報を保管します。
    • 弊社は人材採用活動において応募者からの事前の申し出がない限り、応募者の採用の可能性を再検討し、応募者が当初に応募した職種とは別の職種への応募を薦めることがあります。
  9. 応募書類の取り扱い
    選考時にご提出いただきます「履歴書」及び「職務経歴書」については、原則として返却いたしません。
  10. 本規約の変更
    弊社は、応募者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができます。ただし、変更があった場合は変更日を本規約最下部へ
    表示し、1ヶ月が経過した時点ですべての応募者が了承したものとみなします。

お問い合わせ先

株式会社トランスコスモス・テクノロジーズ
お客様相談窓口またはプライバシーマーク事務局
TEL:045-313-5539
E-mail:tctprivacy@trans-cosmos-tech.co.jp

<変更履歴>
2010/1/19

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